江蘇通光昌隆電力能源有限公司招聘簡(jiǎn)章
1、全國(guó)高等院校應(yīng)屆大專及大專以上學(xué)歷大學(xué)生。
2、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、性格開朗、相貌端正、無不良?xì)v史記錄。
3、在校期間成績(jī)優(yōu)良，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，中共黨員、擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
薪酬福利
（一）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平
入職第一年3500---6000，每季度可調(diào)薪一次，薪資體系公平公正，激勵(lì)性強(qiáng)。
（二）完善的福利制度體系
1、免費(fèi)享受美味健康的工作餐（蔬菜全部采用公司種植基地提供的綠色無公害蔬菜）和免費(fèi)提供溫馨方便的員工宿舍。
2、享受五險(xiǎn)一金的全面保障，除法定節(jié)假日外，更可享受婚假、產(chǎn)假、年假等。
3、享受職稱津貼、證書補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日禮品、年度體檢等相關(guān)福利。
4、建有員工兵乓球室、足球場(chǎng)等，每周開展兩次員工足球賽，每年舉辦兩次員工活動(dòng)。
5、特別推出每日下午茶時(shí)間，為下午長(zhǎng)時(shí)間疲勞作戰(zhàn)的員工送去暖心的福利。
（三）多方向職業(yè)發(fā)展通道
提供系統(tǒng)科學(xué)的培養(yǎng)項(xiàng)目及成長(zhǎng)路徑，提供內(nèi)部競(jìng)聘，換崗輪崗制度，為大學(xué)生提供創(chuàng)新和發(fā)展的平臺(tái)